Senior Talent- & Brand-Manager:in (d/w/m)

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Talents, Marken und Partnern
• Du entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu Brands, Agenturen und Entscheidern
• Du identifizierst und verhandelst Brand Partnerships zu einem Win-Win-Win Deal
• Du begleitest unsere Creator strategisch und hilfst dabei, die nächsten großen Persönlichkeiten des Landes aufzubauen
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, hast dadurch kurze Wege und kannst schnelle Entscheidungen treffen

• Du hast mehrjährige Erfahrung (min. 3-4 Jahre) im Talent Management, Creator Management oder in Brand Partnerships
• Du hast ein starkes Netzwerk auf Marken- oder Agenturseite, das du wirklich nutzen kannst und pflegst dieses aktiv
• Du bringst idealerweise einen Background bei einer Influencer-, Talent- oder Media-Agentur mit
• Du bist sicher im Verhandeln von Kooperationen, hast viel Eigeninitiative und den Anspruch, Dinge groß zu denken
• Du bist verlässlich, kommunikationsstark und übernimmst gerne Verantwortung

• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag (befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung)
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team der FLOW
• Die Möglichkeit, einige der spannendsten Creator Deutschlands auf ihrem Weg zu begleiten und langfristig aufzubauen.
• Große Projekte, abwechslungsreiche Herausforderungen und die Chance, echten Einfluss zu nehmen.
• Büros in Hamburg, Berlin und Köln
• Flexible Arbeitszeiten 
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen mobilen Arbeit
• Raum für Ideen und Eigeninitiative
• Flache Hierarchien
• Ein vertrauensvolles, kreatives und vielseitiges Arbeitsumfeld und eine Kultur des Miteinanders und Gestaltens in einem motivierten und professionellen Team mit viel Leidenschaft für gute und moderne journalistische Unterhaltung

Das Team der FLOW media company würde gerne noch diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.